ARTICLES AVEC LE TAG : "Obligations Formation"



Gestion Organisme de Formation · 13 février 2019
Une nouvelle certification qualité est dans les tuyaux pour 2021, mais la démarche de mise en conformité reste incontournable pour les nouveaux venus sur le marché de la formation, s’ils souhaitent que leurs formations soient éligibles à des financements… Je vous explique donc ici ce qu’est la démarche DATA-DOCK, et pourquoi, au final, c’est une force lorsque vous démarrez votre activité.
Réforme de la Formation · 07 février 2019
Lors d’un article précédent, « Les nouvelles règles pour les CFA : des opportunités à saisir ? », nous vous avions présenté la nouvelle règlementation concernant les CFA et la volonté du gouvernement de développer l’alternance. Dans cette lignée, un certain nombre de mesures ont été prises afin d’inciter les entreprises à embaucher en apprentissage.

Stratégie Formation · 30 janvier 2019
Nous connaissons tous cet opérateur de téléphonie mobile dont le service client était très qualitatif et qui se classe désormais bon dernier lorsqu’on interroge les consommateurs. J’en ai moi-même fait l’expérience dernièrement, avec une dizaine d’appels à des conseillers dont aucun n’a su apporter de réponse à une simple erreur de facturation. Cet opérateur illustre parfaitement les enjeux du transfert de compétences, le sujet de notre article du jour….
Gestion Organisme de Formation · 23 janvier 2019
A mi- année 2018, 36 775 organismes sont devenus référençables sur la plateforme DataDock sur 59 000 qui ont entamé les démarches. Plus de 60% des organismes sont donc allés au bout de la démarche et sont DataDockés ! Joli score… Mais on ne s’arrête pas là. Les premiers contrôles de conformité des pratiques aux obligations du décret du 30 juin 2015, attestées par les déclarations effectuées dans le Datadock, ont été effectués… … et les résultats sont plutôt encourageants...

Réforme de la Formation · 18 janvier 2019
L’obligation de réaliser des entretiens professionnels réguliers est apparue lors de la réforme de 2015 (voir ici les différences avec l’entretien annuel d’évaluation). Comme tous les sujets liés à la formation, l’entretien professionnel est modifié avec la loi avenir professionnel. Quelles sont ces modifications, et surtout, que faut-il faire pour être à jour de vos obligations ? Faisons le point ensemble…
Réforme de la Formation · 20 juin 2018
La Réforme de la formation professionnelle tend vers 2 objectifs essentiels : Chaque individu devient acteur du développement de ses compétences et de sa vie professionnelle. Les entreprises investissent d’avantage dans le développement des compétences de leurs salariés grâce à une simplification institutionnelle et règlementaire. Le Plan de Développement des Compétences favorise l’atteinte de ces objectifs...

Stratégie Formation · 18 juin 2018
La semaine dernière, nous avons vu l’intérêt de la démarche de recueil des besoins en formation pour les PME. Cette semaine, nous vous expliquons les 4 étapes incontournables pour transformer votre recueil des besoins en plan prévisionnel chiffré et financé. 1. Réalisez votre feuille de route. Tout d’abord, réfléchissez à vos contraintes et vos pratiques en termes de formation. Voici une liste non exhaustive de tous les facteurs qui influent sur les coûts de vos stages :
Chaque année, normalement avant le 30 avril, les organismes de formation doivent transmettre leur bilan pédagogique et financier à la DIRECCTE. Cette année, exceptionnellement, la date limite de dépôt est repoussée au 30 juin 2018. Le BPF retrace l’activité formation de l’année et notamment : - Le chiffre d’affaires généré, - Le nombre de stagiaires formés, - Les domaines de formation traités, - Les charges de l’organisme de formation …