ARTICLES AVEC LE TAG : "Réforme de la formation"



Gestion Organisme de Formation · 13 février 2019
Une nouvelle certification qualité est dans les tuyaux pour 2021, mais la démarche de mise en conformité reste incontournable pour les nouveaux venus sur le marché de la formation, s’ils souhaitent que leurs formations soient éligibles à des financements… Je vous explique donc ici ce qu’est la démarche DATA-DOCK, et pourquoi, au final, c’est une force lorsque vous démarrez votre activité.
Réforme de la Formation · 07 février 2019
Lors d’un article précédent, « Les nouvelles règles pour les CFA : des opportunités à saisir ? », nous vous avions présenté la nouvelle règlementation concernant les CFA et la volonté du gouvernement de développer l’alternance. Dans cette lignée, un certain nombre de mesures ont été prises afin d’inciter les entreprises à embaucher en apprentissage.

Stratégie Formation · 30 janvier 2019
Nous connaissons tous cet opérateur de téléphonie mobile dont le service client était très qualitatif et qui se classe désormais bon dernier lorsqu’on interroge les consommateurs. J’en ai moi-même fait l’expérience dernièrement, avec une dizaine d’appels à des conseillers dont aucun n’a su apporter de réponse à une simple erreur de facturation. Cet opérateur illustre parfaitement les enjeux du transfert de compétences, le sujet de notre article du jour….
Gestion Organisme de Formation · 23 janvier 2019
A mi- année 2018, 36 775 organismes sont devenus référençables sur la plateforme DataDock sur 59 000 qui ont entamé les démarches. Plus de 60% des organismes sont donc allés au bout de la démarche et sont DataDockés ! Joli score… Mais on ne s’arrête pas là. Les premiers contrôles de conformité des pratiques aux obligations du décret du 30 juin 2015, attestées par les déclarations effectuées dans le Datadock, ont été effectués… … et les résultats sont plutôt encourageants...

Réforme de la Formation · 18 janvier 2019
L’obligation de réaliser des entretiens professionnels réguliers est apparue lors de la réforme de 2015 (voir ici les différences avec l’entretien annuel d’évaluation). Comme tous les sujets liés à la formation, l’entretien professionnel est modifié avec la loi avenir professionnel. Quelles sont ces modifications, et surtout, que faut-il faire pour être à jour de vos obligations ? Faisons le point ensemble…
Réforme de la Formation · 29 octobre 2018
La réforme de la formation professionnelle et la création de la loi "Avenir professionnel" instaurent un nouveau dispositif de reconversion ou promotion par l’alternance, le dispositif Pro-A , qui verra le jour en 2019. Dans le même temps, la période de professionnalisation va disparaître.

Réforme de la Formation · 18 octobre 2018
La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel », promulguée le 5 septembre dernier, promet de nombreux changements pour les acteurs de la formation professionnelle. L’un de ces changements est la création de l’Agence France Compétences. Nous vous proposons de faire le point sur la gouvernance et les missions de cette nouvelle institution.
Réforme de la Formation · 12 octobre 2018
Il ne faut pas regarder très loin en arrière pour se souvenir d'un temps où le budget formation était quasiment tout entier aux mains des entreprises. A l'époque du DIF, même les formations hors temps de travail devaient être validées par l'employeur. Avec la réforme de 2014 et désormais "la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel", chaque individu a les outils pour décider de son parcours professionnel. Quels sont ces outils ? C'est par ici....

Réforme de la Formation · 31 août 2018
En France, ¼ des 63 000 organismes de formation sont des formateurs indépendants. Pourtant, les indépendants ont bien du mal à prospérer face aux 5 % de grands organismes de formation qui se partagent 70% des 8 milliards d’euros de CA sur le marché de la formation. La réforme de 2014, avec l’avènement du CPF et du DATADOCK, a modifié le marché de la formation. Or, voilà que la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel vient ajouter des contraintes en termes de certification..
22 août 2018
Quand on parle de formation en entreprise, on pense aux Ressources Humaines et au service formation. Pourtant, le manager occupe une place très importante dans le développement des compétences des collaborateurs. Lors d’un précédent article sur l’action de formation efficiente, nous avions d’ailleurs relevé la place incontournable du manager. Voici une revue de tous les sujets formation où vous, dirigeants et RH, avez besoin de l’adhésion et de la participation de vos managers !

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