ARTICLES AVEC LE TAG : "formation"



Gestion Organisme de Formation · 13 février 2019
Une nouvelle certification qualité est dans les tuyaux pour 2021, mais la démarche de mise en conformité reste incontournable pour les nouveaux venus sur le marché de la formation, s’ils souhaitent que leurs formations soient éligibles à des financements… Je vous explique donc ici ce qu’est la démarche DATA-DOCK, et pourquoi, au final, c’est une force lorsque vous démarrez votre activité.
Réforme de la Formation · 07 février 2019
Lors d’un article précédent, « Les nouvelles règles pour les CFA : des opportunités à saisir ? », nous vous avions présenté la nouvelle règlementation concernant les CFA et la volonté du gouvernement de développer l’alternance. Dans cette lignée, un certain nombre de mesures ont été prises afin d’inciter les entreprises à embaucher en apprentissage.

Stratégie Formation · 30 janvier 2019
Nous connaissons tous cet opérateur de téléphonie mobile dont le service client était très qualitatif et qui se classe désormais bon dernier lorsqu’on interroge les consommateurs. J’en ai moi-même fait l’expérience dernièrement, avec une dizaine d’appels à des conseillers dont aucun n’a su apporter de réponse à une simple erreur de facturation. Cet opérateur illustre parfaitement les enjeux du transfert de compétences, le sujet de notre article du jour….
Gestion Organisme de Formation · 23 janvier 2019
A mi- année 2018, 36 775 organismes sont devenus référençables sur la plateforme DataDock sur 59 000 qui ont entamé les démarches. Plus de 60% des organismes sont donc allés au bout de la démarche et sont DataDockés ! Joli score… Mais on ne s’arrête pas là. Les premiers contrôles de conformité des pratiques aux obligations du décret du 30 juin 2015, attestées par les déclarations effectuées dans le Datadock, ont été effectués… … et les résultats sont plutôt encourageants...

Réforme de la Formation · 18 janvier 2019
L’obligation de réaliser des entretiens professionnels réguliers est apparue lors de la réforme de 2015 (voir ici les différences avec l’entretien annuel d’évaluation). Comme tous les sujets liés à la formation, l’entretien professionnel est modifié avec la loi avenir professionnel. Quelles sont ces modifications, et surtout, que faut-il faire pour être à jour de vos obligations ? Faisons le point ensemble…
Gestion Organisme de Formation · 09 janvier 2019
Le Centre de Formation d’ Apprentis est un établissement de formation qui s’adresse à des apprentis. La formation dispensée est générale, théorique et pratique et elle est couplée à une formation reçue en entreprise. Nous allons voir dans cet article quels sont les changements instaurés par la réforme concernant les CFA, quels sont les points réglementaires auxquels ils devront répondre et quelles opportunités sont à saisir.

Réforme de la Formation · 03 janvier 2019
L’année 2018 s’est achevée, et avec elle ont pris fin également les discussions entre les branches sur leur regroupement et la constitution des Opérateurs de Compétences. C’est au cours de la première quinzaine de janvier que le gouvernement examinera les propositions soumises par les branches. Le 1er avril 2019 tous les agréments des opérateurs de compétences seront délivrés. Et en attendant le 1er avril, que se passe-t-il au niveau du financement des dossiers formation ?
Stratégie Formation · 19 décembre 2018
Jusqu’à présent, le choix du prestataire formation était souvent guidé par les OPCA avec la question suivante : la formation de cet organisme de formation répond-elle aux critères de financement ? Mais les règles du jeu vont changer. Les entreprises de +50 salariés n’auront plus de financement et vont donc investir dans la formation sur leurs fonds propres. Mais avec un marché de 63 000 OF, comment faire le bon choix ? Nous avons retenu pour vous quelques critères pertinents.

07 décembre 2018
L'approche compétences apparaît comme incontournable pour le recueil des besoins en formation des entreprises. Les pouvoirs publics en ont pris pleinement conscience et la Loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » place la compétence au cœur du système de la formation professionnelle.
Stratégie Formation · 21 novembre 2018
Le vieil adage « on n’est jamais mieux servi que par soi-même » fonctionne aussi pour la Formation Professionnelle. Les entreprises l’ont bien compris et sont de plus en plus nombreuses à monter des équipes de formateurs internes, aguerris aux techniques propres à l’entreprise et capables de fédérer les collaborateurs et de les faire monter en compétences. Ces entreprises ont tout bon…et la démocratisation du e-learning et la réforme en cours promettent encore quelques belles (r)évolutions.

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